"别对孕妇过度照顾",papi酱自曝怀孕8个月还加班,你怎么看?

编辑:少男少女站2022-05-26 13:09明星
字体:
浏览:163次
文章简介:怀孕生孩子这件事,对于任何一个女性来说,都是至关重要的,所以从得知自己怀孕的那一刻开始,女性便开始小心翼翼。当然,也要感受来自家里和周围人的特殊照顾。...

怀孕生孩子这件事,对于任何一个女性来说,都是至关重要的,所以从得知自己怀孕的那一刻开始,女性便开始小心翼翼。当然,也要感受来自家里和周围人的特殊照顾。

"别对孕妇过度照顾",papi酱自曝怀孕8个月还加班,你怎么看?

女性在怀孕后,行动难免不便,于是便希望公司能对自己照顾一些,甚至在某些事情上会有一些“特权”。事实上,生活中确实怀孕的女性在职场上有很多特殊的地方。像不加班、午休时间更长等。

不过最近网红papi酱却对这样的现象,发表了自己不同的看法。

Papi酱自曝怀孕8个月还加班,称孕妇不需要额外被照顾

对于网红鼻祖papi酱的印象,大家的观点可谓是各有千秋。有的人认为她的性格很独立,从她对孩子的姓氏问题,到和婆家的相处问题,都代表了当代独立女性的观点;

"别对孕妇过度照顾",papi酱自曝怀孕8个月还加班,你怎么看?

不过有的人却认为她的很多言论都不切实际,更多时候则是站着说话不腰疼。

最近,papi酱在一档综艺节目上,谈到孕期妈妈应不应该被特殊照顾时,她发表了自己的看法。她表示;自己在怀孕8个月的时候还在加班,和大家一起工作。显而易见,papi酱认为在孕期,职场女性不应该被特殊照顾。

"别对孕妇过度照顾",papi酱自曝怀孕8个月还加班,你怎么看?

理由很简单,首先,papi酱认为一旦被特殊照顾,这对用人企业很不公平;其次被偏爱,也对职场妈妈的个人成长也不是好事,这样一直被偏爱,对于产后回归职场的妈妈,只会越来越难找到工作。

"别对孕妇过度照顾",papi酱自曝怀孕8个月还加班,你怎么看?

对于怀孕的职场妈妈是否应该特殊照顾,网友吵翻了天

对于papi酱的言论,网友们也是吵翻了天,纷纷发表自己不同的观点。

在大众的认知中,怀孕的女性很不容易,而且怀孕生孩子的意义就是传宗接代,绝对是家庭里的功臣,就应该被特别照顾。所以很多职场怀孕的妈妈,也很自然而然地享受被优待的待遇。

"别对孕妇过度照顾",papi酱自曝怀孕8个月还加班,你怎么看?

不过,也有的网友认为,怀孕期间总是被特殊照顾,孕妇自己在职场混日子,最后只能是被职场淘汰。同样是怀孕,papi酱在怀孕8个月的时候都能加班,怎么别人就不可以呢?

怀孕妈妈在职场是否要被优待,主要还是要考虑几个方面

孕妇是特殊人群不假,但怀孕并不等于拿到了“免罪金牌”,怀孕妈妈在职场是否能受到优待,还是要分情况考虑的。

"别对孕妇过度照顾",papi酱自曝怀孕8个月还加班,你怎么看?

工作是否轻松:那些孕期还在上班的妈妈,大多都是工作内容比较轻松的,一般也都是坐在办公室的。她们不需要在外奔波,大多数时间都是坐在椅子上。

这样的工作会相对轻松,身体也不会太劳累,而且想工作就工作,想休息就休息,完全不受太固定的时间限制。

身体是否正常:在孕晚期还坚持上班的孕妇,一般在身体上也不会有任何不适,即使自己挺着大肚子行走,有时候会有些不方便,不过身体没有任何异常。

"别对孕妇过度照顾",papi酱自曝怀孕8个月还加班,你怎么看?

公司是否离家近:小编当时在怀孕8个月的时候,虽然不会加班,但仍然坚持在岗位上,除了并没有什么不适外,最主要的就是单位离家距离很久,公交车不到10分钟的车程。

而且单位旁边就有医院,即使有分娩征兆,也完全来得及去医院,所以在孕后期,也是坚持去公司打卡上班。

上班的氛围如何:其实在孕期上班是一件很美好的事情,工作内容不累,然后还有同事一起聊天,时不时地和过来人交流下育儿经验,这要比自己一个人在家里胡思乱想实际多了。

"别对孕妇过度照顾",papi酱自曝怀孕8个月还加班,你怎么看?

孕妇在职场可以被照顾,但不意味着可以不完成工作

在小编看来,怀孕的妈妈是否应该得到职场的特殊照顾,确实在一些方面应该。怀孕的人本身就是弱视群体,应该受到周围人的关心和爱护。

尤其是在职场上,像不安排比较重的工作,不出差等,但是这些并不意味着怀孕后就可以不按时完成工作。

虽然孕早期和孕晚期对于孕妇来说,是比较辛苦的,但在其他时候,在身体状况是可以胜任工作的时候,就不要把怀孕被照顾看作是理所当然。

"别对孕妇过度照顾",papi酱自曝怀孕8个月还加班,你怎么看?

怀孕的妈妈在职场中,自己可以完成的工作一定要完成,这样不仅是对自己的工作负责,也是对自己能力的一种提升,避免出现因为怀孕而落后脱节的情况。